Ágora Bienestar 2024, que se celebra el próximo 3 de diciembre coincidiendo con el Día Mundial de la Discapacidad, trabaja para un Congreso accesible certificado con AIS
Esta certificación no solo busca garantizar la accesibilidad del congreso, sino también en cuanto a la experiencia de los asistentes, promoviendo un entorno inclusivo para personas con discapacidad. A tal efecto, la firma de este convenio entre Fundación para la Accesibilidad y la RS y Ágora Bienestar pretende garantizar la accesibilidad de forma sustancial mediante elementos como señalética adecuada, con sistemas de gestión y control de accesos adaptados, así como con mobiliario específico, entre otros.
Esta solicitud es el primer paso hacia el objetivo de accesibilidad de Ágora Bienestar y, desde su Secretaría Técnica, se estará en contacto permanente con la Fundación para coordinar detalles técnicos, visitas de inspección y gestión de los recursos necesarios. Además, el congreso se ha comprometido a comunicar cada fase de este proceso a través de sus diferentes canales de comunicación, con el fin de mantener a su público informado sobre el avance hacia la certificación.
El compromiso de Ágora Bienestar con un Congreso accesible
La entrega de la placa AIS en la modalidad de Eventos y Congresos está prevista durante la inauguración de esta séptima edición, resaltando así el compromiso del congreso con la accesibilidad. Por su parte, el programa de Ágora Bienestar 2024 también incluye diferentes sesiones relacionadas con la discapacidad y la accesibilidad y, en el marco de sus premios anuales, se ofrecerá asimismo un reconocimiento a una empresa destacada en la inclusión de personas con discapacidad.
Además de la certificación, se están explorando otras iniciativas inclusivas, como la participación de personal auxiliar y empresas de restauración que representan entidades solidarias y de inclusión.
Ágora Bienestar sigue comprometido con la accesibilidad y la inclusión, y este paso hacia la certificación refuerza su papel como un referente en la creación de entornos laborales accesibles.
