Plan de Movilidad Sostenible para empresas
Diseñamos e implantamos tu Plan de Movilidad Sostenible cumpliendo la nueva ley e integrando la accesibilidad en cada fase para crear un plan eficiente, inclusivo y adaptado a toda la plantilla.
¿Está tu empresa obligada a implantar un Plan de Movilidad Sostenible?
La Ley de Movilidad Sostenible obliga a las empresas con más de 200 personas trabajadoras por centro (o más de 100 por turno) a implantar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) antes del 5 de diciembre de 2026. El incumplimiento puede conllevar sanciones y la pérdida de acceso a determinadas ayudas públicas.
Además de cumplir con la normativa, un Plan de Movilidad Sostenible reduce costes, mejora la estrategia ESG, disminuye la huella de carbono y refuerza la imagen de la empresa. En AIS, además, integramos la accesibilidad como elemento diferencial.
¿Qué es un Plan de Movilidad Sostenible?
Es un documento estratégico que analiza los desplazamientos de la plantilla y define las medidas necesarias para fomentar una movilidad más sostenible, eficiente y accesible.
Debe incluir un diagnóstico, medidas de actuación, indicadores de seguimiento e informes periódicos, negociados con la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.
Por qué elegir un Plan de Movilidad Sostenible con accesibilidad integrada?
Muchos Planes de Movilidad Sostenible se centran únicamente en optimizar los desplazamientos. En AIS incorporamos la accesibilidad universal desde el diagnóstico hasta la implantación de las medidas, garantizando que el plan tenga en cuenta las necesidades de toda la plantilla.
Diagnóstico inclusivo
Identificamos barreras reales en el itinerario, las paradas, los accesos y los medios de transporte disponibles para toda la plantilla.
Medidas con accesibilidad de origen
Transporte compartido, aparcamiento y rutas peatonales diseñadas también para personas con discapacidad.
Doble valor documental
Tu plan de movilidad refuerza además tu compromiso DEI y puede integrarse en un proceso de certificación AIS de accesibilidad.
Cómo trabajamos: metodología en 5 fases
1. Diagnóstico de movilidad
Analizamos los desplazamientos de la plantilla y el entorno para detectar oportunidades de mejora e incorporar criterios de accesibilidad que permitan lograr una movilidad inclusiva y segura.
2. Diseño del Plan de movilidad
Definimos acciones concretas y priorizadas —transporte público, bici y VMP, coche compartido, movilidad eléctrica, teletrabajo— adaptadas a tu organización y con criterios de accesibilidad desde el diseño.
3. Negociación con la plantilla
Presentamos y consensuamos el plan con la representación legal de los trabajadores, tal como exige la normativa.
4. Implantación
Te acompañamos en la puesta en marcha de las medidas aprobadas y en la comunicación interna del plan.
5. Seguimiento e indicadores
Establecemos los indicadores de control y elaboramos el informe de seguimiento periódico exigido por la ley, con propuestas de mejora continua.
¿Necesita tu empresa un Plan de Movilidad Sostenible?
Es obligatorio si tu empresa tiene más de 200 personas trabajadoras por centro de trabajo, o más de 100 por turno. También es muy recomendable, aunque no estés obligado, si quieres reducir costes, avanzar en tu estrategia de sostenibilidad o mejorar el bienestar de tu plantilla.
- Industria y fabricación
- Logística y transporte
- Hospitales y centros sanitarios
- Centros comerciales
- Universidades y centros educativos
- Administraciones Públicas
- Parques empresariales
- Grandes oficinas
Beneficios de contar con AIS
- Cumplimiento normativo garantizado, dentro de los plazos legales
- Reducción de la huella de carbono (alcance 3) y mejora del reporting ESG
- Ahorro en costes de desplazamiento y gestión de flotas
- Mejora del bienestar y la satisfacción de la plantilla
- Un plan verdaderamente inclusivo, con la accesibilidad integrada de origen
- Refuerzo de tu imagen corporativa ante clientes, empleados y administraciones
Empieza tu Plan de Movilidad Sostenible
Cuéntanos la situación de tu empresa y te preparamos una propuesta a medida, con plazos claros y accesibilidad integrada desde el primer día.
Nuestro equipo te acompaña durante todo el proceso: diagnóstico, diseño, negociación, implantación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de la normativa y un enfoque basado en la accesibilidad.
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Preguntas frecuentes sobre los Planes de Movilidad Sostenible
La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible obliga a implantar un plan a las empresas con más de 200 personas trabajadoras por centro o más de 100 por turno. No obstante, cualquier organización puede implantarlo de forma voluntaria.
Debe incorporar un diagnóstico de la movilidad, medidas de actuación, indicadores de seguimiento y un sistema de evaluación periódica, cumpliendo los requisitos establecidos por la normativa.
Porque garantiza que todas las personas puedan desplazarse en igualdad de condiciones. Además, la normativa pone un especial foco en la accesibilidad universal e inclusiva, adaptando las medidas a las necesidades de todas las personas. En AIS incorporamos la accesibilidad desde el diagnóstico hasta la implantación de las medidas.
En AIS diseñamos e implantamos Planes de Movilidad Sostenible para empresas, acompañándote durante todo el proceso e integrando la accesibilidad como un elemento diferencial.
Los municipios de entre 20.000 y 50.000 habitantes deben elaborar un Plan de Movilidad Urbana Sostenible simplificado, mientras que los de mayor población están sujetos a obligaciones más amplias en materia de planificación de la movilidad. Estos planes buscan fomentar una movilidad más segura, accesible, eficiente y sostenible para toda la ciudadanía.
